Wachstum wird häufig durch fehlende Fachkräfte begrenzt
Viele Handwerksbetriebe könnten mehr Aufträge annehmen. Doch häufig fehlt nicht die Nachfrage, sondern das Personal. Gut ausgebildete Monteure sind schwer zu finden und neue Mitarbeiter müssen oft lange gesucht und eingearbeitet werden.
Gleichzeitig verbringen viele Fachkräfte jeden Tag einen Teil ihrer Arbeitszeit mit Tätigkeiten, die keinen direkten Mehrwert beim Kunden schaffen:
- Werkzeuge und Artikel suchen
- Materialien zusammenstellen
- benötigte Teile bestellen
- unnötige Wege im Lager zurücklegen
Diese Zeit fehlt dort, wo Umsatz entsteht: beim Kunden.
Wie Handwerksbetriebe mehr Aufträge bearbeiten können
Wenn die Auftragslage steigt, denken viele Betriebe zunächst an zusätzliche Mitarbeiter. In der Praxis ist das jedoch oft schwierig. Fachkräfte sind knapp und die Rekrutierung wird zunehmend aufwändiger.
Viele Betriebe fragen sich, wie sie neue Mitarbeiter finden können. Dabei lohnt es sich, zunächst eine andere Frage zu stellen:
Wie können wir mit dem bestehenden Team mehr schaffen?
Häufig steckt das größte Potenzial bereits in den täglichen Abläufen. Jede eingesparte Minute bei der Materialbereitstellung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter schneller auf der Baustelle sind und mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit haben.
Denn der Arbeitstag beginnt nicht auf der Baustelle. Er beginnt im Lager.
Müssen Materialien morgens gesucht werden oder fehlen Bestände, geht wertvolle Arbeitszeit verloren.
Gut organisierte Lagerprozesse sorgen dafür, dass
- benötigte Materialien schneller verfügbar sind,
- Aufträge effizient vorbereitet werden können,
- Monteure früher beim Kunden sind sowie
- weniger Unterbrechungen im Tagesablauf entstehen.
Bereits kleine Zeitgewinne können sich über das Jahr hinweg deutlich summieren.
Entscheidend dabei:
Es müssen keine zusätzlichen Mitarbeiter eingestellt werden.
Das vorhandene Team kann mehr Zeit für Kundenaufträge einsetzen.
Automatisierung unterstützt Wachstum
Automatische Lagersysteme wie der Megamat Essential stellen Materialien geordnet bereit und reduzieren Suchzeiten.
Benötigte Artikel werden auf Knopfdruck bereitgestellt. Dadurch verkürzen sich Wege und Mitarbeiter können schneller auf Materialien zugreifen.
Besonders bei steigender Artikelvielfalt hilft ein strukturiertes Lager dabei, den Überblick zu behalten und Prozesse auch bei weiterem Wachstum effizient zu gestalten.
So funktioniert’s:
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Ein modernes Arbeitsumfeld hilft auch bei der Mitarbeitersuche
Neben der Produktivität spielt ein weiterer Aspekt eine wichtige Rolle. Mitarbeiter erwarten heute strukturierte und moderne Arbeitsabläufe. Wer Werkzeuge suchen, Materialien mehrfach umräumen oder täglich lange Wege im Lager zurücklegen muss, empfindet dies häufig als unnötigen Aufwand.
Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel und ein gut organisiertes Lager können dagegen dazu beitragen, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
