Kardexはイントラロジスティクス・ソリューションの世界的な業界パートナーであり、自動化されたストレージ・ソリューションとマテリアル・ハンドリング・システムのリーディング・サプライヤーである。

KardexはKardex RemstarとKardex Mlogという2つの起業家経営部門から成っている。Kardex Remstarは動的保管・検索システムの開発、製造、保守を行い、Kardex Mlogは統合マテリアルハンドリングシステムと自動化されたハイベイ倉庫を提供している。

速報

  • 海外生産拠点

    ドイツに3つの生産拠点、米国に1つ、ドイツに1つのソフトウェアハウス

  • 全世界で2100人の従業員

    Kardex Remstarで働く従業員1,700人、Kardex Mlogで働く従業員320人

  • 世界30カ国以上に展開

    ドイツに3カ所、アメリカに1カ所、ドイツに1カ所の生産拠点とソフトウェアハウスを持つ。

  • スイス市場について

    1989年チューリッヒ証券取引所上場

  • 140,000台以上のシステム設置

    長年にわたり、Kardex Remstarは140,000以上のシステムを設置し、Kardex Mlogは1,000以上のプロジェクトを成功させました。

  • 年商5億6500万ユーロ

    2022年、カーデックスの総売上高は5億6500万ユーロに達した。

海外生産拠点

ドイツに3つの生産拠点、米国に1つ、ドイツに1つのソフトウェアハウス

全世界で2100人の従業員

Kardex Remstarで働く従業員1,700人、Kardex Mlogで働く従業員320人

世界30カ国以上に展開

ドイツに3カ所、アメリカに1カ所、ドイツに1カ所の生産拠点とソフトウェアハウスを持つ。

スイス市場について

1989年チューリッヒ証券取引所上場

140,000台以上のシステム設置

長年にわたり、Kardex Remstarは140,000以上のシステムを設置し、Kardex Mlogは1,000以上のプロジェクトを成功させました。

年商5億6500万ユーロ

2022年、カーデックスの総売上高は5億6500万ユーロに達した。

カーデックスでのチャンス

ソフトウェア開発者であれ、コントローラーであれ、営業担当者であれ、当社にはさまざまな可能性があります。

みんなのスキルと経験が、私たちの日々のビジネスを豊かにしています。Kardexは革新的なリーディングカンパニーとして、さらなる成長のためにあなたを必要としています。経験豊かな社員を歓迎します。

カーデックスでは、若い新卒者にエキサイティングな未来を創造するチャンスを与えています。エキサイティングな環境でプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートする機会を提供します。そのため、新卒者の応募を常に歓迎しています。

Kardex では若い世代が私たちの未来だと信じています。私たちは若い実習生のための統合プログラムを用意しています。

最初の理論的な経験を終え、それを実践に生かしたいですか?問題ありません。当社では、学業の一環として、義務的なインターンシップや自主的なインターンシップを修了する機会があります。また、社会人学生として最初の実務経験を積む機会も提供しています。ご希望の分野についての積極的な応募をお送りください。

すでに卒業間近で、卒業論文だけが残っているという方はいらっしゃいませんか?当社のある課題について学士論文または修士論文を書きたい方は、ぜひご連絡ください。hr@kardex.com までお気軽にご連絡ください。

数ある求人の中から最適な仕事を見つけられませんでしたか?または他の職務にご興味がありますか?応募書類一式を添えて、積極的にご応募ください。弊社チームが個別に確認し、弊社内で適切な求人案件を慎重にお探しします。hr@kardex.com までお気軽にご連絡ください。

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応募方法

私たちに会って、グローバル・チームに加わる可能性について話し合いたいですか?いくつかの方法があります。お近くのHRマネージャーに連絡する、ソーシャルネットワークをチェックする、年間を通じて開催されるフェアに参加する、などです。

ここに、私たちに連絡するすべての方法があります。お会いできることを楽しみにしています。

当社の採用プロセスは多様性を尊重しており、すべての候補者に短期間で回答することをお約束します。お気軽にhr(at)kardex.com までご連絡ください。

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