Bekerja di Kardex Temukan manfaat bergabung dengan tim Kardex

• Mitra bisnis: kami berusaha untuk menjadi mitra bisnis yang dapat dipercaya, adil, dan saling menghormati
• Masyarakat: kami bercita-cita untuk menjadi warga korporat yang bertanggung jawab

• Keandalan: Kami bertanggung jawab dan memberikan hasil yang telah disepakati. Kita menstabilkan jika memungkinkan dan mengubah jika perlu. Kita mengatakan apa yang kita lakukan dan melakukan apa yang kita katakan. Kita menjalankan nilai-nilai perusahaan kita.
• Semangat: Kita berkomitmen dan mengidentifikasikan diri kita dengan perusahaan kita. Kami ingin terus meningkatkan dan mengembangkan diri. Kami melihat kemunduran sebagai peluang. Kami menyukai tantangan dan bangga dengan keberhasilan kami.

"Perjalanan" Anda di Kardex?

Saya mulai bekerja di Kardex pada tahun 2011 sebagai karyawan sementara di bagian dukungan perangkat lunak. Sejak saat itu, saya telah menjadi ahli perangkat lunak, manajer tim perangkat lunak, konsultan penjualan Bisnis Baru, dan sekarang menjadi Wakil Presiden LCS. Ini merupakan perjalanan yang menarik. Saya menikmati bekerja dalam berbagai peran dan belajar tentang industri kami di sepanjang perjalanan.

Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda?

Yang paling menarik bagi saya adalah belajar dan bekerja dengan pelanggan kami. Kami dapat menjadi bagian dari begitu banyak industri yang berbeda - mulai dari penyimpanan sederhana dan manufaktur elektronik hingga penelitian medis dan semua yang ada di antaranya! Kami memiliki mesin di laboratorium yang menyimpan sampel penelitian penting, aplikasi suku cadang yang melayani industri kedirgantaraan, dan alat pengambilan barang e-commerce berkecepatan tinggi. Keren!

Apa yang membuat Kardex menjadi perusahaan yang menarik?

Kardex adalah perusahaan dengan nilai-nilai inti yang sangat baik. Sebagai karyawan, saya selalu menghargai pesan yang ditetapkan di tingkat global dan menyaksikannya secara lokal setiap hari. Pekerjaan bisa jadi menantang, tetapi di Kardex kami merasa seperti berada di dalamnya bersama-sama.

Bagaimana Kardex memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa?

Menurut pengalaman saya, kami menghasilkan produk baru, tetapi yang lebih penting adalah solusi baru. Kami tidak hanya duduk diam dan berharap solusi lama yang sama akan berhasil selamanya, tetapi selalu bergerak maju dari perspektif R&D dan tim kami menjadi kreatif dalam memecahkan masalah dan inovatif dengan cara yang sederhana.

Layanan pelanggan kami adalah kuncinya. Ini adalah tentang menetapkan ekspektasi dan memenuhi ekspektasi tersebut (di atas dan di luar). Inilah cara kami berkontribusi pada standar kualitas dari sisi layanan bisnis.

"Perjalanan" Anda di Kardex?

Saya mulai bekerja di Kardex sebagai karyawan magang di bagian keuangan pada bulan Januari 2013 dan secara resmi bergabung dengan Kardex pada bulan Juli ketika saya lulus. Saya telah bekerja di keluarga besar ini selama lebih dari 7 tahun, dan secara profesional saya berkembang selama periode ini. Dari asisten keuangan hingga akuntan, saya telah belajar banyak selama bekerja di Kardex. Ini termasuk tanggung jawab keuangan seperti meninjau pengeluaran, menerbitkan faktur, menyelesaikan deklarasi pajak, membuat akun di SAP, dan mengisi laporan di Cognos. Saya telah terlibat dalam penutupan akhir bulan, penutupan akhir tahun, prakiraan, anggaran, dan banyak lagi. Saya sangat berterima kasih kepada manajer dan kolega saya atas bantuan dan dukungan mereka.

Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda?

Meskipun kami berurusan dengan angka setiap hari yang mungkin terlihat seperti pekerjaan yang berulang-ulang, sebenarnya kami menggunakan angka untuk membantu pelanggan kami. Saya menyukai perasaan pencapaian, terutama untuk penyeimbangan data, pengumpulan data, dan klasifikasi.

Saya mendapatkan pengalaman tentang bagaimana mengelola berbagai situasi.

Apa yang membuat Kardex menjadi perusahaan yang menarik?

Kardex adalah keluarga besar. Di kantor kami di Beijing, saya memiliki lingkungan kerja yang baik dan rekan kerja yang sangat ramah. Kami memiliki semangat tim yang kuat - kami saling membantu satu sama lain dan kantor-kantor lain. Kami semua bekerja keras untuk tujuan yang sama.

Perusahaan kami berfokus pada pengembangan staf: ada cukup ruang bagi saya untuk berkembang dan saya belajar banyak di sini.

Bagaimana Kardex memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa?

Karena tim keuangan kami berada di kantor Beijing, sulit untuk bertemu dengan tim penjualan atau teknisi. Tetapi untuk mendukung pelanggan, kami akan membantu rekan-rekan kami dengan menjawab pertanyaan tentang keuangan dan memastikan mereka memiliki informasi yang efisien untuk berbicara dengan pelanggan eksternal mereka.

"Perjalanan" Anda di Kardex?

Ketika saya mulai bekerja di Kardex, saya menghabiskan waktu bertahun-tahun di bidang kontrol dan komisioning untuk mesin penyimpanan dan pengambilan yang berfokus pada tugas nasional dan internasional. Di sana saya mendapatkan pengalaman yang membantu saya berkembang dalam peran saya saat ini dan saya pasti tidak ingin melewatkan kesempatan itu. Seiring dengan bertambahnya pengalaman dan pengetahuan saya, mentor saya pada saat itu melibatkan saya lebih banyak lagi dalam proyek-proyek R&D hingga hal ini menjadi fokus utama saya. Ketika departemen Pengembangan Teknologi Otomasi didirikan, saya menjadi bagian dari timnya.

Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda?

Kami selalu berada di depan layar setiap saat. Kami menggunakan teknologi terkini, proses pengembangan yang lincah, dan solusi perangkat lunak terbaru. Di Mlog, area kontrol mendapatkan keuntungan dari standar yang telah ditentukan yang diketahui dari pengembangan bahasa tingkat tinggi dan sebaliknya. Selain itu, kami selalu berkembang: mendiskusikan dan mengimplementasikan ide dan visi baru, jika diperlukan. Kami terus meningkatkan produk yang sudah ada, menciptakan produk baru, dan menemukan nilai tambah bagi pelanggan kami.

Apa yang membuat Kardex menjadi perusahaan yang menarik?

Selain apa yang telah saya sebutkan, Kardex menawarkan lingkungan yang berorientasi pada keluarga dengan jam kerja yang fleksibel termasuk bekerja dari rumah. Hal ini sangat membantu untuk memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Saya harus menyebutkan bahwa saya mengenal banyak kolega yang tidak melihat pekerjaan sebagai sekadar pekerjaan - karena mereka juga tertarik pada bidang-bidang yang relevan dengan pekerjaan mereka dalam kehidupan pribadi mereka. Hal ini membuat penggabungan yang mulus antara pekerjaan dan waktu luang serta menciptakan lingkungan yang positif! Kami sering melakukan kegiatan bersama seperti tur bersepeda dan mengunjungi Festival Rakyat Cannstatt.

Bagaimana Kardex memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa?

Kami mempekerjakan banyak anggota tim yang berpikir di luar kebiasaan. Hal ini menghasilkan perpaduan informasi di semua bidang. Misalnya, teknologi yang biasanya tidak digunakan di area tertentu mendukung banyak divisi. Integrasi berkelanjutan dan pembuatan perangkat lunak adalah bagian dari bisnis harian kami, bahkan dalam teknologi kontrol. Di bidang HMI, kami hanya menggunakan teknologi web yang paling modern.

Singkatnya, Kardex inovatif karena kami memiliki karyawan yang terus berupaya meningkatkan sistem dan konsep yang ada, meskipun mereka sudah bekerja dengan sangat baik.