Kardex'te Çalışmak

Bir teknoloji lideri olarak, sektöre özel ekonomik uygulamalar sunuyoruz. Pazarlar geliştiriyor ve müşterilerimizle birlikte büyüyoruz. Müşterilerimiz için kendimizi güçlü kılıyoruz. Kardex, bir müşteri çözümünün yaşam döngüsü hizmeti boyunca müşterilerimizi desteklemek için kapsamlı bir ürün portföyü ve olağanüstü hizmet teklifleri konusunda uzmanlaşmıştır. Bu danışmanlık yaklaşımı sayesinde, standart ürünlerden orta-karmaşık ve özelleştirilmiş sistemlere kadar uzanan katma değerli çözümler yaratıyoruz.

Kardex davranış kuralları, Yönetim Kurulu, yönetim ve tüm Kardex Grup personeli için bağlayıcı genel etik davranış ilkelerini ortaya koyar. Kardex davranış kuralları tüm iş segmentleri, iştirakler ve faaliyet alanları için geçerlidir. Bu ilkelerin altında yatan değerler, Kardex'te çalışan herkesin sağduyusu olarak kabul edilebilir.

Otomatik depolama çözümleri yüksek teknolojidir. Bunun temelinde, kendi üretim tesislerimizdeki gerçek yüksek kaliteli çalışmalarımız, planlama, üretim ve montaj uzmanlarımızın becerilerinin yanı sıra araştırma ve geliştirme mühendislerimizin yenilikçi ruhu yatmaktadır. Müşterilerimize çok yönlü mükemmel bir hizmet sunmak için yıllardır Endüstri 4.0 ve dijitalleşme alanlarında çözümler geliştiriyoruz.

Uluslararası bir şirket olarak, çapraz işlevli ve/veya küresel ekiplerde de birlikte çalışmayı seviyoruz. Dört temel değerimiz olan "takım ruhu, saygı, güvenilirlik ve tutku" günlük faaliyetlerimizi şekillendirmektedir. Harici olarak, tüm müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımızla adil, açık ve iletişimsel bir işbirliğine büyük önem veriyoruz.

Çalışanlarımıza kendilerini yapılandırılmış bir şekilde geliştirebilecekleri açık fikirli bir ortam sunuyoruz.

• Kardex Akademimiz Almanca ve İngilizce dillerinde 100'den fazla standartlaştırılmış eğitim modülü sunmaktadır.
• Yıllık geri bildirim diyaloğumuzda belirlenen tüm çalışanlar için yapılandırılmış kariyer gelişimi/kariyer yolları sunuyoruz.
• Halefiyet planlaması ve yıllık potansiyel aday belirleme süreciyle bağlantılı bir iç programla yeteneklerimize özen gösteriyoruz.
• Zorlu görevler vererek ve uygun olduğunda daha fazla sorumluluk ekleyerek kişisel gelişimi teşvik ediyoruz.
• Çalışan gelişim yöneticilerimiz memnuniyetle tavsiyelerde bulunur ve daha fazla gelişimi destekler.
• Yıllık geri bildirim diyaloğu/görüşmesi bireysel eğitim ihtiyaçlarını belirler. Buna dayanarak, kişiselleştirilmiş ek destek sunuyoruz (örneğin, iş başında eğitim veya konuyla ilgili eğitim).

Çok başarılı bir şirkette, çok rekabetçi bir ortamda ve yaptığımız işe duyduğumuz sarsılmaz tutkuyla çok çalışıyoruz. Bununla birlikte, iş-yaşam dengesinin önemli olduğunu da biliyoruz. Kardex'te, programlarınızı kişisel hayatınıza uyacak şekilde ayarlama konusunda esnek ve anlayışlı olduğumuzu göreceksiniz.

İşyerlerimiz, ekiplerimizin önlerindeki zorlukların üstesinden gelmek için ihtiyaç duydukları kaynakları ve destekleyici çalışma ortamını içerir. Buna ek olarak ve doğal olarak, en yüksek güvenlik seviyesini karşılamaktadırlar.

Kardex'e hoş geldiniz! Geldiğiniz ilk andan itibaren en iyi ekibin bir parçası olmanızı istiyoruz. Bu nedenle, ilk günden itibaren kendinizi dahil ve bağlı hissetmenizi sağlamak için özel bir işe alım programı oluşturduk.

Kardex, ilgili pazardaki lider şirketlerle rekabet edebilecek adil temel maaşlar sunmaktadır. Alman kuruluşlarından bazıları tarife şirketleridir.

Kardex çalışanlarına önem verir. Çeşitli sağlık yardımları sağlayarak çalışanların sağlıklı ve zinde kalmalarını destekliyoruz.

Kardex'te, işimizin başarısında kilit rol oynadıkları için işgücümüzdeki farklılıklara değer veriyoruz. Her bir bireye ve onların benzersiz güçlü yönlerine değer vererek ve dahil ederek, çalışanlarımızın en iyi performansı gösterebilecekleri ve birlikte sürdürülebilir iş büyümesini sağlayabilecekleri bir ortam yaratıyoruz.

Kardex'te uzun süreli çalışanlarımıza şirketimize olan bağlılıkları için teşekkür etmek isteriz.

Emeklilik, başlamadan çok önce düşünülmesi gereken bir konudur. Kardex, çalışanlarını emekliliğe hazırlanmaları için desteklemektedir. Örneğin, bir yaşlılık emeklilik planına katkıda bulunarak.

Her birinize davetimiz: Sürece katılın ve katkıda bulunun. Birlikte büyümeye devam edelim.

Bireysel ve ortak başarıyı mümkün kılan, fonksiyonlar ve iş birimleri arası iş birliği sayesinde tek bir organizasyon olarak büyüyelim.