Werken bij Kardex

De bedrijfscultuur van Kardex vormt het hart van onze dagelijkse samenwerking, zowel intern als extern. We werken vanuit een duidelijke visie en missie, met leidende principes, kernwaarden en een gedragscode die voor alle medewerkers gelden.

Leidende principes

Visie

Visie

“We create a world where handling and storing goods is simple.” 
  •  Met ongeveer 2.900 medewerkers in meer dan 30 landen is Kardex voor onze klanten een betrouwbare partner voor geautomatiseerde oplossingen voor opslag en material handling. 
  • Kardex staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en precisie. Onze oplossingen zijn doordacht, robuust en ontworpen om het dagelijkse werk van onze klanten merkbaar gemakkelijker te maken.
  • Wij creëren oplossingen die eenvoudig werken en waarop onze klanten kunnen vertrouwen. 


kernwaarden

Kernwaarden

Onze waarden geven richting aan hoe we samenwerken. Met elkaar en met onze klanten:

  • Respect: We gaan respectvol met elkaar om, communiceren open en eerlijk, en nemen beslissingen die begrijpelijk zijn voor iedereen.

  • Teamspirit: We bundelen onze krachten, delen ideeën en werken samen aan gezamenlijke doelen. We winnen én leren samen.

  • Betrouwbaarheid: We nemen verantwoordelijkheid, komen afspraken na en handelen volgens onze waarden. Wat we zeggen, doen we ook.

  • Passie: We zijn betrokken, willen onszelf blijven ontwikkelen en zien uitdagingen als kansen. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Our-ethical-principles

Ethische bedrijfsvoering

We baseren onze ethische bedrijfsvoering op vijf kernprincipes:

  • Medewerkers: we behandelen elkaar eerlijk en met respect
  • Klanten: hun belang staat centraal in alles wat we doen
  • Aandeelhouders: we streven naar duurzame prestaties met integriteit
  • Partners: we zijn een betrouwbare, eerlijke en respectvolle zakenpartner
  • Maatschappij: we nemen onze verantwoordelijkheid als corporate citizen

Als technologisch leider bieden wij economische, branchespecifieke toepassingen. Wij ontwikkelen markten en groeien samen met onze klanten. We versterken onze capaciteiten om onze klanten beter van dienst te zijn. Kardex biedt een uitgebreid portfolio van producten en systeemoplossingen en uitstekende serviceaanbiedingen om klanten gedurende de volledige levenscyclus van een oplossing te ondersteunen. Door deze consultatieve aanpak creëren we oplossingen met toegevoegde waarde, variërend van standaardproducten tot middelcomplexe en volledig op maat gemaakte systemen. 

De gedragscode van Kardex legt bindende algemene principes vast voor ethisch gedrag voor de raad van bestuur, het management en alle medewerkers van de Kardex Group. Deze code is van toepassing op alle bedrijfssegmenten, dochterondernemingen en activiteitengebieden. De waarden die aan deze principes ten grondslag liggen kunnen worden beschouwd als het gezonde verstand van iedereen die bij Kardex werkt.

Download onze 'Code of Conduct'

Waarom kiezen voor Kardex?

Onze geautomatiseerde opslagoplossingen zijn hightech. Ze worden ontwikkeld op basis van hoogwaardige productie, specialistische kennis en de innovatieve kracht van onze engineers. We investeren continu in digitalisering en Industry 4.0 om onze klanten optimaal te ondersteunen.

Als internationale organisatie werken we graag samen. Ook in cross-functionele en wereldwijde teams. Onze kernwaarden teamspirit, respect, betrouwbaarheid en passie vormen de basis van onze dagelijkse samenwerking, zowel intern als met klanten, leveranciers en partners.

We bieden een open werkomgeving waarin je jezelf gestructureerd kunt ontwikkelen:

  • Meer dan 100 trainingsmodules via de Kardex Academy
  • Duidelijke loopbaanpaden en jaarlijkse feedbackgesprekken
  • Talentontwikkeling via interne programma’s en opvolgingsplanning
  • Uitdagende taken en extra verantwoordelijkheden
  • Persoonlijke begeleiding door development managers
  • Maatwerkondersteuning zoals training-on-the-job
perspectives-and-development

We Grow2gether.

Medewerkersvoordelen

Onze medewerkers leveren een belangrijke bijdrage aan het succes van Kardex. Daarom hechten we veel waarde aan een positieve en vertrouwde werksfeer. We bieden dan ook verschillende voordelen voor onze medewerkers.

  • Werk-privébalans

    We werken hard, maar begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Bij Kardex is er ruimte om je werk af te stemmen op je persoonlijke leven.

  • Aantrekkelijke werkplek

    Onze werkplekken zijn veilig, goed uitgerust en bieden een ondersteunende omgeving om uitdagingen aan te gaan.

  • Onboarding

    We zorgen dat je je vanaf dag één welkom voelt.

  • Beloning

    Kardex biedt eerlijke en marktconforme salarissen. In sommige landen gelden aanvullende cao-regelingen.

  • Gezondheid

    We ondersteunen je gezondheid met diverse voorzieningen en initiatieven.

  • Diversiteit

    We waarderen verschillen en geloven dat inclusie leidt tot betere prestaties en duurzame groei.

  • Waardering

    We bedanken medewerkers voor hun loyaliteit met jubileumgeschenken en pensioenondersteuning.

  • Pensioen

    We helpen je vooruit te denken over je pensioen, bijvoorbeeld via aanvullende regelingen.

  • Grow2gether

    We nodigen iedereen uit om actief bij te dragen aan gezamenlijke groei, over afdelingen en landen heen.

Werk-privébalans

We werken hard, maar begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Bij Kardex is er ruimte om je werk af te stemmen op je persoonlijke leven.

Aantrekkelijke werkplek

Onze werkplekken zijn veilig, goed uitgerust en bieden een ondersteunende omgeving om uitdagingen aan te gaan.

Onboarding

We zorgen dat je je vanaf dag één welkom voelt.

Beloning

Kardex biedt eerlijke en marktconforme salarissen. In sommige landen gelden aanvullende cao-regelingen.

Gezondheid

We ondersteunen je gezondheid met diverse voorzieningen en initiatieven.

Diversiteit

We waarderen verschillen en geloven dat inclusie leidt tot betere prestaties en duurzame groei.

Waardering

We bedanken medewerkers voor hun loyaliteit met jubileumgeschenken en pensioenondersteuning.

Pensioen

We helpen je vooruit te denken over je pensioen, bijvoorbeeld via aanvullende regelingen.

Grow2gether

We nodigen iedereen uit om actief bij te dragen aan gezamenlijke groei, over afdelingen en landen heen.

Word onderdeel van ons team

Bekijk openstaande vacatures