Benieuwd hoe het is om bij Kardex te werken? Onze cultuur staat centraal in alles wat we doen. Ontdek onze visie, leidende principes, kernwaarden en de gedragscode die ons als team verbindt.

Leidende principes

Visie

Visie

“We create a world where handling and storing goods is simple.” 
  •  Met ongeveer 2.900 medewerkers in meer dan 30 landen is Kardex voor onze klanten een betrouwbare partner voor geautomatiseerde oplossingen voor opslag en material handling. 
  • Kardex staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en precisie. Onze oplossingen zijn doordacht, robuust en ontworpen om het dagelijkse werk van onze klanten merkbaar gemakkelijker te maken.
  • Wij creëren oplossingen die eenvoudig werken en waarop onze klanten kunnen vertrouwen. 


kernwaarden

Kernwaarden

Onze waarden geven richting aan hoe we samenwerken. Met elkaar en met onze klanten:

  • Respect: We behandelen elkaar met waardering en respect. We communiceren open, eerlijk en duidelijk, en nemen beslissingen die voor iedereen begrijpelijk zijn. We staan open voor verschillende perspectieven en dragen actief bij aan een positieve en constructieve werkomgeving.

  • Teamspirit: We vertrouwen op elkaar en benutten ieders kracht. We delen kennis, ideeën en ervaringen, en werken samen aan een gezamenlijk doel. Successen en uitdagingen beleven we als één team.

  • Betrouwbaarheid: We nemen verantwoordelijkheid en doen wat we beloven. We leveren wat we afspreken, zijn duidelijk in onze communicatie en blijven continu verbeteren waar dat nodig is.

  • Passie: We zijn betrokken en tonen eigenaarschap. We willen ons continu ontwikkelen en gaan uitdagingen niet uit de weg. Tegenslagen zien we als leermomenten, en we zijn trots op wat we samen bereiken.

Our-ethical-principles

Ethische bedrijfsvoering

Onze manier van ondernemen is gebaseerd op vijf principes die richting geven aan hoe wij werken en samenwerken:

  • Medewerkers: We behandelen onze medewerkers eerlijk en met respect.
  • Klanten: We stellen het belang van onze klanten voorop.
  • Aandeelhouders: We streven naar duurzame resultaten, met integriteit als basis.
  • Partners: We bouwen aan sterke samenwerkingen en zijn een betrouwbare, eerlijke en respectvolle partner.
  • Maatschappij: We nemen onze verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan de samenleving.
Als technologieleider ontwikkelen we slimme, sectorspecifieke oplossingen die economisch rendabel zijn. We groeien samen met onze klanten en versterken continu onze kennis en expertise.

Kardex biedt een compleet portfolio van producten, systemen en services. Daarmee ondersteunen we klanten in elke fase van hun traject – van standaardoplossingen tot complexe en volledig maatwerkprojecten. Dankzij onze adviserende aanpak creëren we oplossingen met echte toegevoegde waarde.
Onze gedragscode beschrijft de basisprincipes voor integer en verantwoord handelen. Deze geldt voor de directie, het management en alle medewerkers wereldwijd. Zo zorgen we ervoor dat we overal op een eerlijke en consistente manier werken.

De uitgangspunten vormen de gemeenschappelijke basis voor iedereen bij Kardex.

Waarom kiezen voor Kardex?

Geautomatiseerde opslagsystemen vragen om hoogwaardige technologie. Die bouwen we op onze eigen productielocaties, met de kennis en ervaring van onze specialisten in engineering, productie en assemblage.
Al jaren investeren we in ontwikkelingen zoals Industry 4.0 en digitalisering, zodat we onze klanten optimaal kunnen ondersteunen – vandaag én in de toekomst.
Als internationale organisatie werken we intensief samen, over teams en landen heen. Onze kernwaarden – teamspirit, respect, betrouwbaarheid en passie – vormen de basis van hoe we dagelijks samenwerken.
Ook extern zetten we in op open, eerlijke en transparante samenwerking met klanten, leveranciers en partners.

Bij Kardex krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, op een manier die bij jou past.

  • Via de Kardex Academy heb je toegang tot meer dan 100 trainingen
  • We bieden duidelijke loopbaanpaden en doorgroeimogelijkheden
  • Talentontwikkeling is onderdeel van onze opvolgingsplanning
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en uitdagende projecten om in te groeien
  • Onze development managers ondersteunen je in je ontwikkeling
  • Tijdens het jaarlijkse gesprek bepalen we samen jouw ontwikkelbehoefte en passende trainingen
perspectives-and-development

We Grow2gether.

Arbeidsvoorwaarden

Onze medewerkers maken het verschil. Daarom vinden we een prettige werksfeer en goede balans belangrijk. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat daarbij past.
  • Werk-privébalans

    We werken hard, maar begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Bij Kardex is er ruimte om je werk af te stemmen op je persoonlijke leven.

  • Aantrekkelijke werkplek

    Onze werkplekken zijn veilig, goed uitgerust en bieden een ondersteunende omgeving om uitdagingen aan te gaan.

  • Onboarding

    We zorgen dat je je vanaf dag één welkom voelt.

  • Beloning

    Kardex biedt eerlijke en marktconforme salarissen. In sommige landen gelden aanvullende cao-regelingen.

  • Gezondheid

    We ondersteunen je gezondheid met diverse voorzieningen en initiatieven.

  • Diversiteit

    We waarderen verschillen en geloven dat inclusie leidt tot betere prestaties en duurzame groei.

  • Waardering

    We bedanken medewerkers voor hun loyaliteit met jubileumgeschenken en pensioenondersteuning.

  • Pensioen

    We helpen je vooruit te denken over je pensioen, bijvoorbeeld via aanvullende regelingen.

  • Grow2gether

    We nodigen iedereen uit om actief bij te dragen aan gezamenlijke groei, over afdelingen en landen heen.

Werk-privébalans

We werken hard, maar begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Bij Kardex is er ruimte om je werk af te stemmen op je persoonlijke leven.

Aantrekkelijke werkplek

Onze werkplekken zijn veilig, goed uitgerust en bieden een ondersteunende omgeving om uitdagingen aan te gaan.

Onboarding

We zorgen dat je je vanaf dag één welkom voelt.

Beloning

Kardex biedt eerlijke en marktconforme salarissen. In sommige landen gelden aanvullende cao-regelingen.

Gezondheid

We ondersteunen je gezondheid met diverse voorzieningen en initiatieven.

Diversiteit

We waarderen verschillen en geloven dat inclusie leidt tot betere prestaties en duurzame groei.

Waardering

We bedanken medewerkers voor hun loyaliteit met jubileumgeschenken en pensioenondersteuning.

Pensioen

We helpen je vooruit te denken over je pensioen, bijvoorbeeld via aanvullende regelingen.

Grow2gether

We nodigen iedereen uit om actief bij te dragen aan gezamenlijke groei, over afdelingen en landen heen.

Word onderdeel van ons team

Bekijk openstaande vacatures